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キャリアコンサルタントとは？

キャリアコンサルタントは、厚生労働省が認定する「国家資格」を持つ専門職です。
相談者の職業選択やキャリア形成を支援する役割を担い、転職活動に限らず、長期的なキャリアプランニングに関わることが多いです。

主な特徴

• 資格保有者
  国家資格キャリアコンサルタントの資格が必要
• 長期視点での支援
  転職だけでなく、生涯を通じたキャリア形成をサポート
• 相談の幅広さ
  学生からシニア層まで、あらゆる年齢層に対応
• キャリア全体の設計
  適性やスキル分析を行い、キャリアの方向性を共に考える

活用シーン

• 今後のキャリアが漠然としている時
• 転職するかどうか悩んでいる段階
• ライフプランを見据えたキャリア相談をしたい時

キャリアアドバイザーとは？

キャリアアドバイザーは、主に転職エージェントや人材紹介会社に所属し、転職希望者に具体的な求人を紹介する役割です。
コンサルタントと異なり、求人のマッチングや面接対策、企業との交渉などが主な業務になります。

主な特徴

• 実務寄りのサポート
  求人紹介や履歴書添削、面接対策が中心
• 企業との関係性
  企業側のニーズを把握し、適切な人材を推薦する役割も担う
• 短期的な支援
  転職希望者が短期間で内定を得るためのサポートが中心
• 特定業界に強みを持つ場合が多い

活用シーン

• 具体的に転職活動を進めたい時
• 求人情報を探している段階
• 短期間で内定を獲得したい時
• 書類作成や面接対策のアドバイスが必要な時

両者の違いをまとめると…

どちらを選ぶべき？状況別の使い分け

• キャリアに悩んでいる・長期的なプランが欲しい
  → キャリアコンサルタント
• すぐに転職を進めたい・求人情報が知りたい
  → キャリアアドバイザー
• 転職するかどうか迷っている段階
  → まずはキャリアコンサルタントを頼って自己分析し、その後キャリアアドバイザーに相談する流れが効果的。
  ただし、資格は有せずとも、キャリアアドバイザーが自己分析から手伝ってくれるケースも多いので、迷ったら気軽にキャリアアドバイザーを頼ると良いでしょう。

まとめ

キャリアコンサルタントとキャリアアドバイザーは、目的に応じて使い分けることで、転職活動やキャリア形成がスムーズになります。
それぞれの役割を理解し、自分の状況に合ったプロに相談することで、より良いキャリア選択ができるでしょう。

もし転職活動を始めたばかりで、自分に合ったエージェントやキャリアアドバイザーを探しているなら、「無料転職相談」より当社ソマリをぜひご活用ください。