転職の不安を自信に変える転職Tipsメディアsomalico「ホンネの企業解説」ページ

主力サービスである登山地図GPSアプリ「YAMAP」は、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPSで現在地と登山ルートがわかる、登山を楽しく安全にするアプリです。山行の軌跡や写真を活動記録として残したり、山の情報収集に活用したり、全国の登山好きと交流したりすることもできる、日本最大級の登山・アウトドアプラットフォームです。累計460万ダウンロード（2024年9月現在）を突破しています。

こんな人は要注目

自然と共に成長し、キャリアを築きたい方

アウトドアに情熱を持ち、柔軟な働き方でその熱意を仕事に生かしたい方

自ら挑戦し、新しい価値を生み出したい方

風土・人の雰囲気

ヤマップのバリューは以下の3つです。

• ​​EXPLORE
  冒険しよう／挑戦しよう／革新しよう
• GENEROUS
  優しくあろう／強くあろう／親身であろう
• INSPIRING
  楽しもう／感動しよう／広めよう

ヤマップでは、これらに基づきフラットでオープンな文化が形成されています。
社員全員がバリューを共有し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を活用しながら、各社員が当事者意識を持ち、創造性豊かなマインドで働いています。

やりがいを感じるシーン

• 登山者に安全で楽しい体験を提供することや、アウトドアの魅力を広めることがヤマップでの大きなやりがいです。
• アプリ等のプロダクトを通じて、ユーザーからのフィードバックを直に受け取り、自らの仕事が人々に与えるインパクトを感じられるのも特徴的です。
• 地方創生プロジェクトにも関与し、地域に貢献することで、自分の活動が社会に良い影響を与えることを実感できます。

過去に入社した方の特徴

アウトドアを愛し、ヤマップの価値を実感し、ビジョンに共感された方が入社しています。
バックグラウンドとしては、ITエンジニアやデザイナー、マーケティング担当など、多様な経歴を持つ人材が集まっており、それぞれが当事者意識を持ち、専門知識を活かしながら協力して成長していく風土があります。

それに加え、働いている社員には2つの大きな特徴があります。

1. ベンチャースピリッツがある方
2. BtoCビジネスに深い知見がある方

ヤマップはまだまだ発展途上のベンチャー企業です。社会貢献性が強い事業ではある一方で、ベンチャー企業として事業をグロースさせていきたい、またはそういった経験がある方々が中心となっています。

活躍できる社員

• アウトドアに対する情熱を持ち、その情熱をプロダクトに生かしたい方がヤマップで活躍しています。
• 変化を楽しみ、自らアイデアを提案し実行できる方、新たな技術やアウトドア市場の知識を学び続ける姿勢を持つ方に向いています。

競合優位性（強み）

• ヤマップの最大の強みは、オフライン環境でも利用可能な登山地図アプリと、日本最大級のアウトドアコミュニティです。これにより、ユーザー同士の情報共有が活発で、豊富なアウトドア知識が集まる場となっています。
• 社員へのアウトドア支援制度や「社内登山」などにより、社員自らがアウトドアの楽しみを体感し、それをサービスに反映できる環境が整っていることも強みの源泉となっています。

将来性

アウトドア市場は成長を続けており、ヤマップは国内トップシェアを誇るサービスを運営する企業として今後もインパクトを与えていきます。
例えば現在、地方創生や観光資源の活用を通じて地域社会に貢献し、環境保護にも取り組んでいます。
また、アウトドアソリューション事業を展開し、データと技術を活かして新たなビジネス機会を創出し続けています。
アウトドア市場の成長を牽引するだけでなく、地球環境や持続可能な社会の実現にも貢献し、将来性を切り拓いていけることが醍醐味の会社です。

実際の働き方

• 「居住地フリー」制度により、社員は地方など好きな場所からリモートで働くことが可能です。
  心地よい暮らしとともに仕事に取り組むことで、リラックスした環境で生産性高く仕事を行うことができます。
• 「そとあそび支援金」や「社内登山」など、アウトドアを楽しむことを支援する福利厚生も充実しており「仕事でありながら趣味も楽しめ、趣味を楽しむから仕事にも活かせる」という好循環を生む働き方を実現できています。
• 実際、多くの社員が残業時間を10時間以下におさめており、残業は一切していないという方も少なくありません。

身に付くスキル

• アウトドアとテクノロジーの両面で深い知識が身に付きます。
• プロダクト開発に関与することでプロダクトマネジメント（PdM）のスキルを磨き、ユーザーエクスペリエンス（UX）の向上に努める力を養います。
• 地方創生や環境保護プロジェクトを通じて、社会貢献に関する理解も深めることが可能です。

留意ポイント（弱み/注意点）

• アウトドアに対する情熱が必要で、その情熱がないとやりがいを見出しにくいかもしれません。
• ヤマップは急成長中の企業であるため、変化に対する柔軟な対応力が求められます。
  変化に富んだ環境での対応力が求められるため、安定志向が強い方には不向きです。