志望動機を難しく考えすぎていませんか？自然に伝えるための3つの視点
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
「どんな言葉を使えば評価されるのか迷う」
そんなときほど、文章を凝りすぎたり、型に当てはめすぎて、本来の“あなたらしさ”が見えなくなることがあります。
志望動機は、上手に書くことより、「納得感があるか」「嘘がないか」「会社と接点があるか」が大切です。難しく考えるよりも、シンプルに本音ベースで構成したほうが、結果的に好印象を与えることも少なくありません。
【記事概要】
「難しく考えすぎ」な志望動機の特徴と、見直しのヒント
以下のような志望動機に思い当たりませんか？
- 丁寧すぎて何を言いたいか分からない
- 企業ホームページのコピーのような表現
- 立派なことは書いてあるけど、本人の熱意や背景が伝わらない
たとえば…
「貴社の掲げる理念に深く共感し、自らの成長を通じて貢献したいと考え、志望いたしました。」
これは一見きれいに聞こえますが、共感した“なに”を、どう活かして、どう貢献したいのかが見えてきません。
→見直しのヒント：
- 「なぜその会社で働きたいと思ったか」
- 「どんな経験があって、それがどう活かせそうか」
- 「なにが自分にとって魅力だったのか」
を、自分の言葉でゆるく書き出してみるだけでも、志望動機の芯が見えてきます。
シンプルで伝わる志望動機の作り方【3ステップ】
ステップ1：自分の経験や興味を素直に振り返る
→「前職では◯◯をしていて」「こういう仕事が面白いと感じた」「逆に、こういうことが物足りなかった」など、感情に正直になってOKです。
ステップ2：応募企業とつながるポイントを見つける
→「御社の◯◯というサービス／社風／考え方が、自分の価値観や目指したい方向性と近いと感じた」など。
ステップ3：「だから応募した」理由を、つなげて言葉にする
→ 無理に完璧な文章にする必要はありません。たとえば以下のように、シンプルでも十分です。
例：シンプルな志望動機（営業職）
「前職では法人営業としてお客様の課題を深掘りする経験を積みましたが、より提案力が問われる環境に身を置きたいと考えて転職を決めました。御社のソリューション型営業に強く惹かれ、自分の経験も活かせると感じたため志望しました。」
例：シンプルな志望動機（未経験職への転職）
「これまで販売職をしてきましたが、お客様のニーズを把握して提案する力を、より長期的な関係性を築く営業の仕事で活かしたいと考えるようになりました。未経験ではありますが、御社の教育体制や業界に魅力を感じ、挑戦したいと思いました。」
難しく感じる場合は、第三者の視点も取り入れて
志望動機は、自分ひとりで考えていると煮詰まりやすくなります。そんなときは、転職エージェントのサポートを活用するのも一つの方法です。
- 自分の経験のどこが強みか
- 企業にどう伝えるのがベストか
- 言い回しや構成の添削
など、プロの視点で整理してもらうことで、「なるほど、そんな言い方ができるのか」と気づけることが多いです。
まとめ：志望動機は“うまく書く”より“伝わる”が大事
最後に、志望動機を難しく考えすぎないためのポイントをまとめます。
- 無理に立派な言葉を使わず、自分の言葉で伝える
- 「なぜ応募したか」「何を活かせそうか」を具体的に
- 悩んだら一度フラットに紙に書き出してみる
- 第三者の視点（転職エージェントなど）を活用して整理する
志望動機は、あなたの人柄や考え方を伝えるチャンスでもあります。難しく考えすぎず、「なぜこの会社で働きたいと思ったか」を素直に言葉にしてみることから始めてみましょう。
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