外国人向けの転職エージェント7選｜日本で働きたいあなたをサポート
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
日本で働くことを目指す外国人にとって、言語・文化・ビザ・就労ルールの違いなど、さまざまな不安があります。そこで活用したいのが、外国人求職者に特化した転職エージェントです。
これらのエージェントでは、英語や母国語でのカウンセリング、日本の就職事情に合わせたアドバイス、ビザ取得サポートなど、外国人が安心して就職活動できるサポートを提供しています。
これらのエージェントでは、英語や母国語でのカウンセリング、日本の就職事情に合わせたアドバイス、ビザ取得サポートなど、外国人が安心して就職活動できるサポートを提供しています。
【記事概要】
外国人向けおすすめ転職エージェント一覧【2024年版】
| エージェント名 | 対応言語 | 特徴・強み | サイトURL |
| Global Jobs（グローバルジョブズ） | 日本語・英語 | 外国人専門エージェント。IT・サービス業などに強い。就労ビザサポートも対応。 | https://global-jobs.co.jp/ |
| YOLO JAPAN | 日本語・英語・中国語など | 日本に住む外国人向けの求人プラットフォーム。パート・正社員どちらも多数。 | https://www.yolo-japan.com/ |
| G Talent（by Bizmates） | 英語 | 外国人ITエンジニア専門のエージェント。日英バイリンガル案件多数。 | https://gtalent.jp/ |
| NINJA（Next Innovation Job Agent） | 日本語・英語 | 観光・サービス・製造など幅広い業界に対応。登録者数も多い。 | https://nextinjapan.com/ |
| Daijob.com | 英語・日本語 | 外資系・グローバル企業向け。英語力を活かしたい中〜上級者向け。 | https://www.daijob.com/ |
| Jobs in Japan | 英語中心 | 英語のみで使える求人サイト。教育・IT・営業職など幅広い。 | https://www.jobsinjapan.com/ |
| JAC Recruitment（外資系に強い） | 日本語・英語 | 外国人登録も可能。英語での面談や外資系企業の求人に強み。 | https://www.jac-recruitment.jp/ |
日本で働く外国人が転職エージェントを使うメリット
● 日本のビジネス文化や就活マナーを教えてくれる
履歴書の書き方、面接でのマナー、日本特有の職場文化についても説明してもらえる。
● 英語や母国語でキャリア相談できる
英語または母国語でのサポートにより、不安なく転職活動を進められる。
● ビザ更新・取得のサポートがある
就労ビザが必要な方は、企業と連携してビザ取得をサポートしてくれる場合も多い。
● 求人情報が外国人向けに整理されている
「日本語力レベル」「外国籍OK」「就労ビザ支援あり」といった情報が明確で探しやすい。
特に初めて日本で働く外国人にとって、求人選びの失敗を防ぐためにもエージェントの活用は非常に有効です。
よくある職種・業種
外国人が日本で働ける求人は、年々多様化しています。特に以下の分野では採用が活発です。
| 職種 | 特徴 |
| ITエンジニア・システム開発 | 英語での開発経験が活かせる。ビザ取得も比較的スムーズ。 |
| 英語教師・ALT（語学教育） | 教育関連。ビザ支援あり。地域差があるが安定職。 |
| ホテル・観光・接客業 | インバウンド需要で外国語対応できる人材を積極採用。 |
| 販売・飲食・サービス業 | 日本語初級〜中級でも応募可の求人が多い。 |
| 通訳・翻訳・海外営業 | 英語力＋日本語力が求められる中〜上級者向け。 |
外国人が転職エージェントを選ぶときのポイント
■ 対応言語
英語・中国語・ベトナム語など、自分の母語で相談できるか確認しましょう。
■ サポート範囲
求人紹介だけでなく、履歴書の作成・面接練習・ビザサポートなどをしてくれるか。
■ 自分のスキルと合っているか
IT、教育、サービス業など、自分の職種やスキルとマッチする業界に強いエージェントを選ぶ。
■ 日本語レベルの条件
「日本語力不問」「JLPT N3以上」など、求人の応募条件に注意して探すと効率的です。
外国人が日本で転職する際の注意点
- 就労ビザの条件を満たしているか確認する（在留資格「技術・人文知識・国際業務」など）
- 日本語スキルがどの程度求められるかをチェックする
- 転職先の企業が外国人採用に慣れているか（実績があると働きやすい）
- 履歴書・職務経歴書は日本の形式に合わせる必要がある
→ その点も、エージェントがサポートしてくれると安心です。
まとめ｜日本で働きたい外国人は、転職エージェントをうまく活用しよう
外国人が日本で仕事を探すには、求人情報の探し方、応募書類、ビザの知識など、独特のハードルがあります。しかし、外国人向けに特化した転職エージェントを活用すれば、これらの不安を軽減し、より効率的に転職活動を進めることができます。
ポイントまとめ：
- 英語や母国語で対応できるエージェントを選ぶ
- 自分の業種・スキルに合った求人があるか確認
- ビザや日本語力の条件を事前にチェック
- 履歴書や面接の練習も積極的に受けよう
日本でのキャリアを成功させるために、あなたに合ったサポート体制を持つエージェントを見つけましょう。
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