エンタメ業界の志望動機の書き方|「好き」だけで終わらせないための実践例
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
本記事では、エンタメ業界の志望動機をどう書くべきか、その構成と考え方、職種別の例文までを紹介します。未経験からチャレンジする方にも役立つ内容になっていますので、ぜひ参考にしてみてください。
エンタメ業界の志望動機に必要な3つの要素
志望動機を書く際に欠かせないのは、「熱意」「理解」「貢献」の3つです。以下の視点をもとに、自分の思いや経験を整理していきましょう。
1. 業界に対する熱意
ただ「好き」というだけでなく、いつ・どんな体験からエンタメに興味を持ち、なぜ仕事として関わりたいのかを掘り下げましょう。
2. 企業・職種への理解
応募先企業が手がけている作品やサービスを把握し、その魅力や共感ポイントを具体的に述べることが大切です。
3. 自分の経験・スキルとの接点
自分のこれまでの経験や強みが、どう企業や職種に役立つのか。過去の実績やエピソードを通して「即戦力性」や「成長意欲」を伝えましょう。
志望動機の精度を上げるには、エンタメ業界に強い転職エージェントのサポートを活用するのも一つの方法です。企業ごとの特徴に合った志望理由の添削やアドバイスが得られるケースもあります。
志望動機の例文【職種別3パターン】

以下に、職種別の志望動機例文を紹介します。あなたのバックグラウンドに近いものを参考に、自分の経験に置き換えてアレンジしてみてください。
■ 企画・プロデューサー職を志望する場合
例文:
幼少期から映画や舞台を通して「感情を揺さぶられる体験」をしてきたことが原点となり、エンタメ業界で働きたいと考えるようになりました。大学ではメディアと社会の関係を学びつつ、学生団体でイベント企画や舞台制作にも携わってきました。
特に「観客の反応を意識した構成」を考える過程にやりがいを感じ、作品を届ける責任と面白さを実感しました。貴社が手がける〇〇シリーズは、感動と社会性を融合させた企画力が印象的で、私もその一員として新しい価値を生み出したいと考えています。
今後は、現場との連携を大切にしながら、ユーザー目線と戦略性を兼ね備えた企画制作に取り組んでいきたいです。
■ PR・広報・SNS運用を志望する場合
例文:
エンタメ業界で「作品とファンをつなぐ存在」になりたいという思いから、広報・PR職を志望しています。前職では飲料メーカーの広報担当としてSNS運用・プレスリリース作成・メディア対応などに携わり、Instagramのフォロワー数を1年間で3倍に増やした実績があります。
貴社のライブイベントや配信コンテンツは、ファンとの一体感やリアルタイムでの反応の取り込み方に強みがあり、私もそうしたブランド価値の向上に貢献したいと考えています。
これまで培った広報戦略とデジタルマーケティングの経験を活かし、エンタメの魅力を最大限に届けるコミュニケーションを実現したいです。
■ 制作進行・アシスタント職を志望する場合
例文:
学生時代に自主映画の制作に携わった経験から、クリエイティブな現場を支える「裏方」の仕事に魅力を感じました。台本の管理、スケジュール調整、機材手配など、多岐にわたる業務を通して、関係者との円滑なコミュニケーションや先回りした行動の重要性を学びました。
貴社の制作作品はクオリティの高さと現場のチームワークの良さが評判であり、その一員として信頼される存在を目指したいと思っています。
未経験ではありますが、責任感と調整力には自信があります。細部にまで気を配りながら、制作現場を円滑に進める役割を担っていきたいです。
志望動機を作るときの注意点

- 「エンタメが好きだから」だけで終わらせず、なぜ仕事として関わりたいのかまで掘り下げる
- 応募企業の特徴や作品について、具体的に言及する
- 自分の経験と職種の接点を明確にする
これらを意識することで、ただの「想い」ではなく、「戦力として採用したい」と思わせる志望動機になります。
書いた志望動機が本当に伝わる内容になっているか不安な場合は、転職エージェントによる職務経歴書や志望動機の添削を活用するのも有効です。特にエンタメ業界に精通した担当者であれば、企業ごとの視点から具体的なアドバイスが得られます。
まとめ|エンタメ業界の志望動機は「想い」と「論理」の掛け算で伝える
エンタメ業界の志望動機で差をつけるには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。
- 業界に対する「熱意」だけでなく、「理解」や「貢献意欲」を含める
- 自分のスキルや経験と職種・企業との接点を明確に示す
- 将来どんな形で関わっていきたいのか、ビジョンまで描く
感情的な「好き」だけでなく、冷静な分析と論理性を持って伝えることで、採用担当者の心に響く志望動機になります。
そして、自分の中で言語化が難しい場合や、業界特有の対策を知りたい場合には、転職エージェントのサポートを活用することで、大きな前進が期待できます。