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転職の成功ノウハウ 面接対策
2025.10.31 2025.10.27

【目的別】面接前日に送るメールの例文

【目的別】面接前日に送るメールの例文
 (監修)中嶋 竜之介

(監修)中嶋 竜之介

株式会社ソマリ 代表取締役

ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。

面接の前日にメールを送るべきか悩む方は多いものです。
必須ではありませんが、状況によっては丁寧な印象や誠意を伝える好機になります。
とくに、日程変更やオンラインURLの確認があった場合は、一通送っておくのが安心です。
この記事では、目的別に使える面接前日のメール例文を紹介します。
迷ったときの参考にしてください。

【日程確認・お礼】のための面接前日メール(最も一般的)

件名:明日の面接についてのご確認(氏名)

〇〇株式会社  

人事部 〇〇様

お世話になっております。  

明日、〇月〇日(〇)に面接のお時間をいただいております、〇〇〇〇(氏名)です。

改めまして、面接の機会をいただき誠にありがとうございます。  

予定通り、〇〇時より御社にお伺いさせていただきます。

何卒よろしくお願い申し上げます。

────────────  

氏名:〇〇〇〇  

電話:090-xxxx-xxxx  

メール:xxxx@example.com  

────────────


【オンライン面接のURL再確認】が必要な場合

件名:明日のWeb面接についてのご確認(氏名)

〇〇株式会社  

人事部 〇〇様

お世話になっております。  

明日、〇月〇日(〇)にWeb面接を予定しております〇〇〇〇(氏名)です。

お送りいただいたURLをもとに、〇〇時に入室予定です。  

接続確認も済んでおり、問題ございません。

当日はどうぞよろしくお願いいたします。

────────────  

氏名:〇〇〇〇  

電話:090-xxxx-xxxx  

メール:xxxx@example.com  

────────────


【メールを送るべきか迷ったら?】

面接前日には、必ずしもメールを送らなければならないわけではありません
ただし以下のような場合には、送っておくと丁寧です。

  • 面接日程を調整してもらった場合
  • 事前資料を送ってもらった場合
  • オンラインURLの確認をしたい場合
  • 企業側に誠意や本気度を示したい場合

まとめ|面接前日のメールは「丁寧に・簡潔に・確認とお礼をセットで」

面接前日のメールでは、「きちんと理解している」「遅刻やトラブルは起こさない」「感謝している」という姿勢が伝わることが重要です。

気持ちよく当日を迎えるためにも、前日に一通送っておくと、企業側にも好印象を与えられる可能性があります。

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