転職の不安を自信に変える転職Tipsメディアsomalico「転職の成功ノウハウ」ページ

転職の成功ノウハウ 業界紹介・企業紹介
2025.10.18 2025.10.07

【2024年最新版】大塚製薬の年収はどれくらい?職種別・年齢別・他社との比較も解説

【2024年最新版】大塚製薬の年収はどれくらい?職種別・年齢別・他社との比較も解説
 (監修)中嶋 竜之介

(監修)中嶋 竜之介

株式会社ソマリ 代表取締役

ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。

大塚製薬株式会社は、医薬品とニュートラシューティカルズ(食品・飲料)の2本柱を持つ日本を代表する製薬・ヘルスケア企業です。
本社所在地:東京都千代田区


設立:1964年


従業員数:6,500名以上(国内外含む)


グループ売上高:約1.6兆円(2023年)


製薬事業では抗精神病薬やがん治療薬など、食品事業では「ポカリスエット」「カロリーメイト」「オロナミンC」などで高い知名度を誇ります。

大塚製薬の平均年収(2023〜2024年)

大塚製薬は**非上場企業(大塚ホールディングスの子会社)**のため、有価証券報告書での直接的な年収データは確認できませんが、以下のような信頼できる外部データがあります。

◆ 転職サイト・口コミサイトによる平均年収(参考値)

ソース平均年収
OpenWork800万円(30代後半)
転職会議720万円
doda(製薬メーカー平均)860万円(業界平均)

年収は職種・年齢・部署によって大きく変動します。とくに営業職(MR)と研究開発職で差が出ます。


職種別|大塚製薬の年収目安

職種推定年収レンジ備考
MR(営業職)600万〜1,000万円成績に応じたインセンティブあり
研究開発職700万〜1,100万円大学院卒で入社が多い
生産技術職(工場)550万〜800万円夜勤や交代勤務手当あり
管理部門600万〜900万円経理・人事・法務など
海外事業関連800万〜1,200万円語学力・駐在経験が年収に影響

医薬品MRは、製品単価が高く、営業インセンティブが大きいため、高収入が期待されやすい職種です。


年齢別|大塚製薬の年収モデル(推定)

口コミデータなどをもとに、職種平均での推定年収は以下のとおりです。

年齢推定年収
25歳(入社3年目)450万〜550万円
30歳600万〜750万円
35歳750万〜900万円
40歳850万〜1,000万円
50代管理職クラス1,100万〜1,400万円

製薬業界は全体的に年収水準が高く、30代で年収800万円以上も十分可能です。


大塚製薬の賞与(ボーナス)・昇給制度

  • 賞与(年2回):年間5〜6か月分が目安(業績による)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 評価制度:目標管理(MBO)+上司との面談による評価が主流

営業職(MR)では成果によるインセンティブ賞与もあり、成績優秀者は賞与額が大きく変動する傾向にあります。


他社製薬メーカーとの年収比較(参考)

企業名平均年収平均年齢備考
武田薬品工業約1,080万円約42歳国内製薬トップクラス
第一三共約1,150万円約43歳研究開発型
アステラス製薬約1,020万円約41歳海外売上比率高い
大塚製薬約800万円前後(推定)非公開非上場のため参考値
エーザイ約960万円約43歳CNS領域に強み

大塚製薬は「食品・飲料」事業も収益の柱であるため、純粋な医薬特化型メーカーに比べて若干年収は控えめという声もあります。


大塚製薬の働き方・福利厚生の特徴

◆ 働き方

  • リモートワーク:一部導入(職種による)
  • フレックスタイム制あり(コアタイムあり)
  • 残業時間は職種によってばらつきあり(平均20〜30時間/月)

◆ 福利厚生

  • 社宅制度(転勤時)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 財形貯蓄・社員持株制度
  • 研修制度(海外研修あり)

「福利厚生は大手ならではの手厚さ」「ワークライフバランスは部署により差あり」という口コミが多く見られます。


まとめ|大塚製薬は業界平均よりやや低めだが、安定性・福利厚生は◎

大塚製薬の年収は、他の大手製薬メーカーと比べるとやや控えめながらも安定して高めです。
医薬品と食品事業の二本柱による安定収益と、働きやすい環境を両立している企業です。


最後におさらい:

  • 平均年収は推定720万〜800万円前後(職種や成果で大きく差)
  • MR・研究職は高年収傾向。30代で年収900万円超も可能
  • 福利厚生が充実。働きやすさを重視した制度も整備
  • 同業他社よりは若干控えめな年収だが、安定性が強み

一覧へ戻る 一覧へ戻る