【面接落ちた？】不採用の兆候と判断のしかた、次に向けた行動とは
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
「もしかして落ちた？」
面接後の沈黙ほど、転職活動でつらい瞬間はありません。
本当に不採用だったのか、それともまだ結果待ちなのか…。
焦って企業に連絡するべきか、他の選考を進めるべきか――。
この記事では、不採用のサインと思われがちな面接後の状況や、判断の目安、次の行動の取り方について解説します。
面接後、「落ちたかも」と感じる典型的なケースとは？
まずは、求職者が「不採用かもしれない」と感じる典型的なパターンを見てみましょう。
1週間以上、連絡がない
→多くの企業は、最終面接や一次面接後に「3営業日～1週間以内」に合否連絡をするケースが多いです。
それ以上連絡がない場合、「社内選考に時間がかかっている」か「辞退者が出る可能性を見て保留にされている」ことも。
面接中に深掘りされなかった
→志望動機やスキルの掘り下げがなく、表面的な会話で終わった場合は、「あまり興味を持たれていない」サインかもしれません。
面接時間が極端に短かった
→10〜15分程度で終了した場合、最初から評価が低かった可能性も。
ただし、企業側が早期に見極めを終えた場合もあるため、一概には言えません。
「結果は○日までに」と言われたのに、連絡がない
→企業都合で遅れている場合もありますが、合否通知を後回しにされている可能性もあります。
不採用かどうかを見極める前に確認すべきこと
不安を感じたときは、以下の点を冷静に確認してみましょう。
●メール・電話の見落としがないかチェック
迷惑メールフォルダや留守番電話に、企業からの連絡が届いている場合もあります。
●企業が提示した連絡期限を正確に把握しているか
「1週間以内に連絡します」が“営業日”なのか“暦日”なのか、誤解しているケースもあるため注意。
●複数候補者との調整中の可能性も
企業は最終候補者を比較検討することが一般的です。補欠合格のような扱いで、1位候補の返答を待ってから次点に連絡するケースも。
こうした状況を想定すれば、面接後の沈黙が即「不採用」とは限りません。
待ちすぎはNG！面接後にやるべきアクション
企業への問い合わせタイミングは「1週間〜10日後」
合否連絡がなかった場合、1週間〜10日を目安に、「選考状況の確認」として問い合わせるのは問題ありません。
例）
お世話になっております。〇月〇日に面接を受けさせていただきました〇〇と申します。
その後の選考状況について、ご確認させていただけますと幸いです。問い合わせが失礼になることはないので、落ち着いて確認しましょう。
転職エージェント経由でご応募されている場合、転職エージェントに確認を取っていただくように問い合わせましょう。
並行して他社応募を進めるのが鉄則
「合否が分かるまで他社の選考を止める」のは、転職活動において最もリスクの高い選択です。
内定が出るまでには時間がかかるため、複数社に同時応募し、選考を並行させることが成功のカギです。もし転職活動の進め方に不安がある場合は、転職エージェントを通じて企業とのやりとりを代行してもらうと、スムーズかつ精神的にも負担が減らせます。
まとめ
今回のポイントを整理すると
- 面接後に連絡が遅れていても、すぐに不採用と判断するのは早い
- 面接中の反応や連絡の有無を冷静に分析する
- 1週間以上音沙汰がなければ、丁寧に選考状況を確認してよい
- 待ち時間中も他社応募を並行して進め、転職活動を止めないことが重要
「落ちたかも…」と思っても、まだチャンスが残っている可能性は十分あります。
不安なときこそ、感情ではなく“行動”で未来を変えていきましょう。
参考
doda「面接結果が来ない時の対処法」
https://doda.jp/guide/recruit/no_reply/
リクナビNEXT「面接後に返事がない時の対応」
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9704/
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