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なぜ美容師は転職が多い？【業界のリアルを理解しよう】

美容業界は、ほかの業界に比べて転職率が高い傾向にあります。
理由はさまざまですが、主に次の3つが挙げられます。

• 給与や待遇に不満がある
  基本給が低めに設定されているサロンが多く、歩合制のため収入が安定しにくいという悩みを持つ人が多いです。
  
• 労働時間・休日の少なさ
  拘束時間が長く、休みが少ないサロンも多いため、ワークライフバランスを重視して転職を考えるケースが目立ちます。
  
• キャリアアップの限界を感じる
  店長やトップスタイリストになった後のビジョンが描きにくい、という理由で次のステージを求める人も増えています。

このような背景を理解したうえで、自分自身が転職で「何を変えたいのか」を明確にすることが、後悔しない転職活動につながります。

美容師転職の成功ポイント【ここを押さえれば間違いない】

美容師が転職で成功するためには、次のポイントを押さえておくことが重要です。

• 希望条件を具体化する
  「給与アップ」「休みの多さ」「トレンド技術を学べる」など、自分が転職で重視したい条件を明確にしましょう。欲張りすぎず、優先順位を付けるのがコツです。
  
• 技術力だけでなく接客スキルもアピールする
  採用側は「この人がお客様を呼べるか」も重視します。自分がどんな接客スタイルを持っているか、どんなお客様層に強いかを具体的に伝えられると好印象です。
  
• SNSやポートフォリオを活用する
  最近はInstagramやTikTokで作品を発信している美容師が増えています。自分の技術やセンスをアピールするツールとして、ポートフォリオやSNSを積極的に活用しましょう。

また、非公開求人を多く扱っている美容師向け転職サービスに登録しておくと、一般には出回らない好条件のサロン情報を得られることがあります。

美容師が転職活動を始めるタイミング【ベストな時期とは？】

転職を成功させるためには、「タイミング」も重要です。

• 春（4月入社）を目指す
  年度の区切りとなる春は、求人が増える時期です。新卒が入社するために既存スタッフがポジションを空けるケースも多く、チャンスが広がります。
  
• 年末年始前
  年末は繁忙期なので、サロン側も人員強化を狙っています。10月〜11月にかけて転職活動を始めると、好条件の求人に出会いやすくなります。

一方、繁忙期（12月〜3月）は、年末年始⇨成人式⇨卒業・入学シーズンと、サロンも書き入れ時となるため稼働状況が忙しく、すぐに動きづらい場合もあるので、タイミングを見ながら余裕を持って活動を進めるのが理想です。

転職エージェントに相談すれば、希望条件に合わせて採用スケジュールを教えてもらえたり、面接日の調整を代行してくれるため、大きな助けになります。

まとめ

• 美容師の転職は給与・労働環境・キャリアアップを理由に多い
• 成功するためには希望条件を明確にし、技術＋接客力をアピールする
• 春を目指したり、年末年始前に動くのが転職の狙い目！

美容師のキャリアは「どこで働くか」で大きく変わります。
今よりもっと自分らしく、充実した働き方を実現するために、しっかりと情報収集をして、理想のサロンを見つけていきましょう。