転職の不安を自信に変える転職Tipsメディアsomalico「転職の成功ノウハウ」ページ

転職エージェントに菓子折りは必要？

まず結論から言うと、転職エージェントへの菓子折りは基本的に必要ありません。

転職エージェントは「無料サービス」の範囲で求職者をサポートしており、企業からの紹介手数料で報酬を得ています。
そのため、感謝の気持ちは伝えるべきですが、金品のやりとりは想定されていないのが通常です。

担当者に聞くと「お気持ちだけで十分」という声が多数

実際、多くのエージェント会社では以下のような対応方針を取っています。

• プレゼントや金品の受け取りを遠慮している
• サービスの対価として十分な報酬を得ている
• 求職者からの「言葉」でのお礼が一番嬉しい

それでも感謝を伝えたい場合のおすすめ方法

① メールや手紙でお礼の気持ちを伝える（最もおすすめ）

もっとも喜ばれ、かつ形式としてもスマートなのが「感謝のメールや手紙」です。
転職決定の報告とあわせて、丁寧に感謝を綴ったメッセージを送ると好印象です。

【お礼メールの文例】

件名：転職決定のご報告と御礼

株式会社●●
◯◯様

お世話になっております。◯◯（あなたの名前）です。
このたび、貴社のご紹介により、◯◯社より内定をいただき、来月より勤務開始することになりました。

転職活動中は、親身なサポートと的確なアドバイスをいただき、本当にありがとうございました。
特に面接対策では、自分では気づかなかった課題を丁寧にご指摘いただき、自信を持って選考に臨むことができました。

今後とも末永くご活躍をお祈り申し上げます。
本当にありがとうございました。

敬具
◯◯（名前）

② ちょっとした「プチギフト」は許容されるケースも

会社によっては、常識の範囲であれば「ちょっとしたお礼」を受け取る場合もあります。

例：

• 1,000円程度の焼き菓子やお茶
• 郵送ではなく「直接訪問時に手渡し」
• あくまで「気持ちの表現」として

ただし、事前に確認できるなら会社の方針を聞いておくのがベストです。
無理に贈らなくても、感謝の言葉をしっかり伝えれば問題ありません。

避けるべきNG例

• 高価な贈答品や現金（受け取ってもらえないだけでなく、負担に感じさせてしまうことも）
• 勤務中の訪問での手渡し（業務の妨げになる場合あり）
• 内定前や選考途中でのお礼（見返りを期待されていると受け取られる可能性も）

まとめ：感謝の気持ちは「言葉」で十分伝わる

転職エージェントに感謝の気持ちを伝える際は、丁寧な言葉やお礼メールが最も効果的です。
気持ちとしてお菓子を渡したい場合は、事前に確認したうえで、控えめな金額・手渡しスタイルを心がけましょう。

最後に：感謝の姿勢は“次のつながり”にもつながる

転職後も、転職エージェントはキャリア相談や情報収集のパートナーになり得ます。
誠実な対応を心がけておくと、今後またサポートが必要になったときにも安心です。
また、転職のサポートを必要としている友人・知人を紹介してあげると、エージェントにも友人・知人にも非常に有益で最も喜ばれます。
感謝の気持ちは、そういった形で表現するのも良いでしょう。