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2025.04.28

保険は「支払う」から「予防する」時代へ!今、保険業界で注目の職種とは?

保険は「支払う」から「予防する」時代へ!今、保険業界で注目の職種とは?
 (監修)中嶋 竜之介

(監修)中嶋 竜之介

株式会社ソマリ 代表取締役

ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、4期目で転職成功支援者数は100名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。

近年、保険業界はデジタル技術の進化により大きく変革しています。
特に、予防医療とデータ分析の融合が進み、従来の「事故や病気が起きた後に補償する」だけでなく、健康増進を支援する新しい保険サービスが次々と誕生しています。
この動きに伴い、データサイエンスやヘルステックの知識を活かせる新しい職種が生まれています。
本記事では、デジタル保険業界の成長トレンドと、予防医療×データ分析によって生まれる新たなキャリア機会について解説します。

デジタル保険業界の成長と予防医療の進化

デジタル技術の進化により、保険業界は「支払型」から「予防型」へと変化しています。

① デジタル保険市場の成長背景

  • AI・ビッグデータの活用
    健康データや行動データを活用し、リスクを可視化
  • IoT・ウェアラブル端末の普及
    スマートウォッチなどから取得したデータで健康指導
  • 健康経営の推進
    企業が従業員の健康増進を支援する動きが拡大

例えば、スマートウォッチの歩数データを活用し、運動量に応じて保険料を割引するといったサービスが登場しています。

② 予防医療と保険の新たな関係

従来の保険は「病気や事故が起こった後に補償する」ものでしたが、現在は「未然に防ぐ」ことを目的とした保険が注目されています。

  • 健康スコアの活用
    生活習慣のデータを分析し、リスクの高い人に早期アドバイス
  • パーソナライズド医療
    個人の遺伝情報や生活習慣に応じた予防プランの提供
  • ヘルスコーチング
    AIによる健康アドバイスや、専門家とのオンライン相談

これにより、保険会社は顧客の健康を支援しながら、保険金の支払いリスクを軽減できるというメリットを得られます。


予防医療×データ分析で生まれる新職種

このトレンドに伴い、データを活用した新しい職種が登場しています。

① データアナリスト(ヘルスデータ領域)

役割:ウェアラブルデバイスや電子カルテのデータを分析し、健康リスクを予測
必要スキル:Python, SQL, 統計学, データ可視化ツール(Tableau, Power BI)
具体例:「データ分析に基づき、特定の年齢層に最適な健康指導プログラムを提案」

② ヘルスケアプランナー

役割:健康増進プログラムの企画・運営を行い、保険契約者に提供
必要スキル:医療・栄養学の知識、データ分析力、プロジェクトマネジメント
具体例:「顧客の生活習慣データに基づき、運動・食事指導プログラムを設計」

③ AIヘルスコーチ

役割:AIを活用して健康アドバイスを提供し、顧客の行動変容を促す
必要スキル:機械学習、自然言語処理(NLP)、心理学的知見
具体例:「健康アプリのチャットボットが、個々の健康状態に応じたアドバイスをリアルタイムで提供」

④ インシュアテック・プロダクトマネージャー

役割:新しいデジタル保険商品の企画・開発をリード
必要スキル:保険ビジネスの理解、UX/UI設計、データドリブンマーケティング
具体例:「IoTデバイスと連携した行動ベースの健康保険を開発」

このように、テクノロジーとヘルスケアの融合により、多様なキャリアパスが生まれています。


デジタル保険業界でのキャリアの可能性

デジタル保険の成長に伴い、今後さらに多くのキャリア機会が生まれると予想されます。

① どんな人が向いている?

  • データ分析が好きな人 → データアナリストやAIヘルスコーチ
  • ヘルスケアに興味がある人 → ヘルスケアプランナーや健康指導者
  • 新規サービスの企画に関心がある人 → インシュアテックPMやUXデザイナー

② 転職市場での需要は?

  • 大手保険会社がDXを推進中
    データサイエンティストやAIエンジニアの採用増
  • スタートアップでも急成長
    インシュアテック企業がプロダクトマネージャーを募集
  • 医療・フィットネス業界とも連携
    ヘルスデータを活用する企業の増加

この分野はまだ成長段階のため、早い段階で経験を積むことで、将来的に高い市場価値を持つ人材になれる可能性が高いです。


まとめ

デジタル保険業界では、予防医療とデータ分析の融合が進み、新しい職種が生まれています。

  • 保険業界は「支払型」から「予防型」へと進化中
  • データを活用したヘルスケアサービスが増加
  • データアナリスト・ヘルスケアプランナー・AIヘルスコーチなどの新職種が登場
  • 大手企業・スタートアップともに採用が活発化

デジタル保険の分野は今後さらに成長が見込まれる業界のため、データ分析やヘルスケアのスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。、「無料転職相談」よりお問い合わせください。

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