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2025.01.27 2025.01.24

失敗しない転職活動!エージェントを使うメリットとデメリット(落とし穴・注意点)

失敗しない転職活動!エージェントを使うメリットとデメリット(落とし穴・注意点)
 (監修)中嶋 竜之介

(監修)中嶋 竜之介

株式会社ソマリ 代表取締役

ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、3期目で転職成功支援者数は80名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。

転職活動を効率的に進める方法のひとつが「転職エージェント」の活用です。
エージェントを使えば、求人探しから応募書類の作成、面接対策までサポートしてくれますが、一方で利用にあたって注意が必要な点もあります。
本記事では、転職エージェントを利用することで得られるメリットと、知っておくべきデメリットを詳しく解説します。

転職エージェントのメリット

1. 非公開求人にアクセスできる

企業が一般に公開していない「非公開求人」は、転職エージェントだけが扱っていることが多く、応募者単独では得られない求人情報にアクセス可能です。
特に競争率の低い良質な求人に出会える可能性が高まります。

企業が非公開求人を設けるのは、応募数にフィルタを掛けるためです。
非公開求人は優良・有力な求人であることが多いため、普通に公開すると応募が殺到する可能性が高いです。
そのため、転職エージェントの力を借りて、自社に推薦してもらう時点で数を絞った状態にし、採用コストの削減を図っています。

2. 書類作成や面接対策のサポート

エージェントは履歴書や職務経歴書の添削を行い、面接での受け答えに関してもアドバイスしてくれます。
転職市場の動向を踏まえた的確なフィードバックを受けられるため、選考通過率が上がります。
さらに、応募時、転職エージェントは上記の書類にプラスして推薦状を添付します
ご自身の応募書類の他に、転職のプロ視点で推薦も行われるため、直接応募よりも強いバックアップがあります。

3. 年収交渉や条件面での調整を代行してくれる

自分では言い出しにくい年収アップや勤務条件の交渉も、エージェントが代行します。
市場の相場を踏まえた上での交渉が可能であり、より良い条件での転職を実現できることが期待されます。

4. 転職市場の最新情報を得られる

転職エージェントは業界ごとの求人動向や企業の採用計画など、最新の転職市場の情報を持っています。
そのため、転職活動のタイミングや狙うべき業界についてのアドバイスを受けられます。

5. ミスマッチを防げる

転職エージェントは応募者のスキルや希望を細かくヒアリングし、マッチング度の高い求人を紹介してくれます。
思っていた職場と違った」といった転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。


転職エージェントのデメリット

Stock photos by Vecteezy

1. 希望に合わない求人を紹介されることもある

エージェントによっては、自社の紹介実績を重視するあまり、応募者の希望にそぐわない求人を勧めてくる場合があります。
希望条件をしっかり伝え、合わない求人には断る意思を明確にしましょう。

2. 担当者の質に差がある

エージェントの担当者によって、対応の質や情報の正確さにバラつきがあることもあります。
信頼できる担当者に出会うためには、複数のエージェントを併用し、自分に合う担当者を見極めることが大切です。

3. 人気の求人は競争が激しい

非公開求人にアクセスできても、人気のある案件は競争率が高くなります。
エージェントを利用しているのに落選続き」といったケースも珍しくありません。
複数のエージェントを活用し、応募のチャンスを増やすことが重要です。

4. 自分のペースで進めにくい

エージェントは積極的に求人を紹介してくれますが、場合によってはペースが早すぎてプレッシャーを感じることもあります。
急かされて無理に応募するのではなく、自分のペースで転職活動を進めることを心がけましょう。

5. 転職エージェントに頼りすぎるリスク

エージェントがすべてやってくれる」と思いがちですが、主体的に動く姿勢が重要です。
エージェント側としても、主体的に動かない転職希望者は「テイカー気質」だと判断し、優秀な候補者を要望している企業への推薦は避けようという力学が働く可能性があります。
自分でも企業研究や業界動向を調べ、主体的に希望・要望を出していくことでエージェントの情報を補完する意識を持ちましょう。


エージェント利用を成功させるポイント

Stock photos by Vecteezy
  • 希望条件を具体的に伝える
    年収や勤務地、業務内容などを明確にし、妥協できる点とできない点を伝えましょう。
  • 複数のエージェントを利用する
    一社に絞らず、2~3社のエージェントを併用することで、より多くの求人情報に触れられます。
  • フィードバックを積極的に活用する
    書類添削や模擬面接などのフィードバックを受け入れ、改善を重ねましょう。
  • 担当者を変更する柔軟性を持つ
    担当者に違和感を感じたら、担当変更を依頼するか、別のエージェントに切り替える勇気も必要です。

まとめ

転職エージェントを活用することで、多くのメリットを享受できますが、注意すべきデメリットも存在します。
重要なのはエージェントに依存しすぎず、自分自身でしっかり情報収集を行うことです。

転職活動を成功させるために、エージェントを上手に使いこなし、自分に合ったキャリアを築いていきましょう。
当社ソマリの転職エージェントサービスは「無料転職相談」からお申し込み可能です。
ぜひ当社サービスなども活用し、より良い未来を切り開く第一歩を踏み出してみてください。

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