言葉だけじゃない!面接官を惹きつける非言語コミュニケーションのテクニック
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、3期目で転職成功支援者数は80名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
採用担当者は、応募者の表情、姿勢、視線など「非言語コミュニケーション」から多くの情報を得ています。
非言語的な要素を意識的に活用することで、あなたの印象をより良くすることが可能です。
本記事では、面接で活用できる非言語コミュニケーションのポイントを具体的に解説します。
非言語コミュニケーションの重要性
1. 第一印象に大きく影響する
非言語コミュニケーションは、面接官が抱く第一印象に大きく関わります。
研究によると、第一印象は数秒で形成され、その印象がその後の評価に影響を与えることがあります。
2. 言葉の裏にある意図を補強する
言葉だけで伝わりにくい情熱や誠実さを、非言語的な要素が補完してくれます。
適切な非言語コミュニケーションを使うことで、あなたのメッセージがより信頼性の高いものとして受け取られるでしょう。
面接で使える非言語コミュニケーションのポイント
1. 表情
- 笑顔
親しみやすさや自信を伝えるために、リラックスした自然な笑顔を心がけましょう。- 眉・首の動き
興味や関心を示すために、相手の話に合わせて眉や首を動かすのも効果的です。
2. アイコンタクト
- 適度なアイコンタクトを維持することで、誠実さと自信をアピールできます。
- 面接官の目を直視するのが難しい場合は、首元あたりに視線を固定すると自然な印象を与えられます。
- オンライン面接の場合は、画面を見るとやや目線がズレてしまうため、できるだけカメラを見るようにしましょう。
3. 姿勢と動作
- 背筋を伸ばす
良い姿勢は自信とプロフェッショナリズムを象徴します。- 手の動き
過度に動かさず、落ち着いた動きを意識しましょう。話を補足する軽いジェスチャーは効果的です。
4. 声のトーンと話し方
- トーンの変化
単調な声ではなく、適度な抑揚をつけて話すことで、情熱や真剣さを伝えられます。- 話すスピード
早口にならないよう注意し、ゆっくりと落ち着いた話し方を心がけましょう。
5. 身だしなみ
- 清潔感のある服装や整った髪型は、非言語的なメッセージの一部といえます。
- 業界や企業文化に合った服装を選ぶことで、場に適した印象を与えることができます。
非言語コミュニケーションを強化する練習方法
1. 鏡を使った練習
自分の表情やジェスチャーを鏡で確認し、面接での動作を自然なものにする練習をしましょう。
2. 模擬面接
転職エージェントや友人に協力してもらい、フィードバックを受けることで改善点を発見できます。
3. 動画撮影
自分の面接練習を撮影し、姿勢や話し方をチェック。修正点を明確にできます。
面接当日の注意点
1. リラックスを心がける
緊張は非言語的な要素に影響を与えます。
深呼吸や軽いストレッチ、発声練習などでリラックスした状態を作りましょう。
2. 面接官の反応を観察
面接官が興味を持っているか、反応が薄いかを非言語的なサインから読み取り、会話の内容やテンポを調整しましょう。
まとめ
非言語コミュニケーションを効果的に活用することで、面接官に好印象を与え、あなたの能力や人柄をより魅力的に伝えることができます。
以下のポイントを意識して、次の面接に臨みましょう。
- 自然な笑顔とアイコンタクトを心がける
- 自信を感じさせる姿勢と動作を意識する
- 練習を重ねて非言語的な表現を磨く
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