転職先の社風や雰囲気を事前に知る!失敗しないための7つの企業選びの方法
(監修)中嶋 竜之介
株式会社ソマリ 代表取締役
ミスミ、リクルート、Amazon Japanを経て、転職エージェントである株式会社ソマリを創業。
独立後、3期目で転職成功支援者数は80名超。
Amazon、リクルートなどの大手有力企業への紹介実績と人事コネクションを強みに、あなたのキャリアをサポートいたします。
この記事では、転職先の社風や雰囲気を把握するための具体的な方法を紹介します。
【記事概要】
口コミサイトを活用して企業の評価を見る
「OpenWork(旧Vorkers)」といった企業の口コミサイトを活用することで、実際に働いている社員や退職者からのフィードバックを閲覧ことができます。
口コミサイトでは、企業文化、働きやすさ、残業の実態などについてのリアルな意見が投稿されているため、社風を知る手がかりになります。
ただし、ポジティブ・ネガティブな偏った意見が含まれることもあるため、複数の口コミを比較して判断しましょう。
企業のウェブサイトやSNSをチェックする
企業の公式ウェブサイトやSNSアカウントは、その企業の文化や雰囲気を伝える重要なメディアです。
特に企業の「採用ページ」や「社員紹介ページ」は、社内のイベントや働き方、社員の声を通じて企業の価値観や文化を伝えることが多いです。
また、SNSでは、会社のイベントやニュース、社員の活動などが発信されていることがあり、職場の雰囲気を感じ取るのに役立ちます。
面接で社風に関する質問をする
面接の場では、会社の社風や働き方について質問をすることができます。以下のような質問をすると、具体的な情報を得ることができます。
- 「チーム内でのコミュニケーションの取り方はどうですか?」
- 「この会社で最も大切にしている価値観は何ですか?」
- 「最近社内で行われたイベントや社内交流について教えてください。」
- 「リモートワークやフレックスタイム制度はどのように運用されていますか?」
このような質問を通じて、企業がどのような働き方を重視しているのか、どの程度チームワークやコミュニケーションを大切にしているのかを感じ取ることができます。
オフィス訪問やオンラインオフィスツアーに参加する
最近では、企業がオンラインオフィスツアーを提供していることもあり、リモートでも職場の雰囲気を確認することができます。
オフィスのレイアウトや社員同士の会話、職場の雰囲気を直接感じ取ることで社風を直に感じることができます。
現職社員と話す機会を持つ
リファラル(社員紹介)採用やネットワーキングイベントなどを通じて、現職社員と直接話す機会を作ることも効果的です。
実際に働いている社員から、職場の雰囲気やコミュニケーションの取り方、日常の働き方について話を聞くことで、企業のリアルな文化を知ることができます。
また、LinkedInなどを活用して、企業の社員とカジュアルなやりとりをすることも有効です。
最近では選考に応募するかどうかを決断するフェーズで、カジュアル面談を実施している企業も増えてきています。
カジュアル面談では選考に関係なく現職社員と話す機会を設けることができ、会社の雰囲気や社員の特徴を直接知ることができるので、可能な企業では積極的に申し込むと良いでしょう。
カジュアル面談について詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
カジュアル面談って何? カジュアル面談で知る企業の本音|転職希望者が得られるメリットを解説
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、求人を出している企業の内部事情に詳しいことが多く、企業の文化や雰囲気についても知識を持っています。
担当者に希望する働き方や職場の雰囲気を伝えることで、マッチする企業を紹介してもらえる可能性があります。
また、エージェントを通じて、企業の具体的な職場環境や社内風土に関する情報を得ることも可能です。
転職エージェントを活用することで、場合によっては企業にカジュアル面談の打診をすることも可能です。
公式にはカジュアル面談のパスを開いていない企業でも、転職エージェントと企業の独自のリレーションを活用することで転職希望者に合わせて特別に実施してくれることもあるので相談してみると良いでしょう。
企業の採用動画やPR動画を確認する
企業が公開している採用動画やPR動画は、その企業の社風を感じ取るための良いツールです。
特に、社員インタビューや社内イベントの様子を映した動画は、社内の雰囲気をリアルに伝えることが多いです。
これらの動画を視聴することで、働いている社員の様子や企業が重視する価値観を感じ取ることができます。
まとめ
転職先の企業の社風や雰囲気を感じるためには、複数の情報源を活用することが重要です。
口コミサイトやSNS、オフィス訪問などで得た情報を総合的に判断し、自分の価値観や働き方にマッチしているかを慎重に確認しましょう。
また、転職エージェントのサポートを受けることで、より客観的で深い情報を得ることができたり、特別にカジュアル面談の場をセッティングできることもあるため、エージェントの活用も積極的に検討してみてください。
我々ソマリは、大手外資系企業や急成長SaaS企業など、幅広い業界の企業とリレーションがあります。
社風のご紹介はもちろん、カジュアル面談の打診も積極的に対応いたしますので、ご興味のある方は「無料転職相談」ボタンからお気軽にお申込みください。