私たちソマリは、数多ある転職エージェントサービスの中でも、既存の型に捉われない高い独自性・柔軟性を有したサービスを強みとしています。
専任のエージェントが転職希望者ご本人のポータブルスキルや価値観を見極め、最適な企業や選択肢をご提案。お一人おひとりのスタイルに合った柔軟な伴走支援で、あなたらしく輝ける環境へと導きます。
Thoughts
“型にはめない” 転職支援への想い
本来、転職支援に明確なロジックは存在しません。なぜなら、支援の対象となる転職希望者は、お一人おひとりが能力や価値観の異なる「個人」だからです。
しかし、そんなあなたが転職活動を始めると、転職エージェントから「現在の業種・職種に近い選択肢を見てみましょう」「とりあえず20社の面接を受けましょう」と型にはまったやり方を推奨されます。数を打つことで妥協できる会社に受かり、少し収入がアップしたり働きやすくなるかもしれません。しかし、それは自身の可能性を最大限に広げる転職活動ができたと言えるのでしょうか。
このような転職市場の状況を受け、ソマリは、あなた自身の本質を見極めて可能性を引き出し、新たな人生をゼロから形作る“型にはめない”転職支援を開始しました。
お一人おひとりが何かしらの答えを見つけ、明るい未来に歩みを進めています。
「自身の可能性を最大限に広げる転職を実現したい」そう考えている方はご相談ください。
型にはめない転職エージェント「ソマリ」があなたの新しい未来を開拓します。
の無料転職相談はこちら
UNIQUENESS
サービスの特徴 01
高い成約率を誇り、
転職後のミスマッチを防ぐ。
ソマリの“型にはめない”
転職支援
全国の優良企業から寄せられた、
高待遇の求人情報や非公開の求人情報を保有
ソマリは、少数精鋭のブティック系エージェントながら、日系・外資系問わず幅広い業種や企業形態、社歴の企業と連携しています。一般には公開されていない非公開の求人情報も保有しており、ソマリだからこそ実現できるキャリアが存在します。
取引先企業リスト（一部抜粋）
- Amazon Japan
- リクルート
- 日立製作所
- ミスミ
- ラクス
- Sansan
- マネーフォワード
- SmartHR
- パーソル
- freee
- DeNA
- YAMAP
- IVRy
- DMM.com
- キャディ
- プレイド
- デロイトトーマツコンサルティング
- ベイカレントコンサルティング
経験や職歴などに捉われず、
本当にマッチした求人のみをご紹介
ソマリでは、パーソナルな部分まで深掘りした適職診断を行った上で、ニーズやポテンシャルに応じた最適な求人をご提案。これにより、
「異業種への転職」や「大手からスタートアップへの転職」といった一見すると思いきった選択も、数多く成功に導いてきました。
「名詞」だけでなく「動詞」にも着目した適職診断
例えば、「学生時代に野球をやっていたから、スポーツに関わる仕事がした
い。」という方であっても、スポーツ関連の仕事のみご紹介するわけではありません。「試合を組み立てるのが好き」というポイントからマーケターの仕事もご紹介するなど、「名詞」だけでなく「動詞」にも着目した適職診断を心がけています。
既存のフローに捉われない、
お一人おひとりのスタイルに合った伴走支援
ソマリでは、ご本人の納得のいく転職を実現いただくために企業側へのアプローチにも手を抜きません。質問や給与交渉などの代行はもちろん、前例のない体験入社を実現したり、新たなポジションをご用意いただいたりと、企業との信頼関係のもと既存のフローに捉われない伴走支援を実現しています。
サポートの例
- 体験入社の実現
- 新たなポジションの開設相談
- 強い推薦による書類選考落選への
リカバリー
無理な転職を推奨するのではなく、
ご本人の人生を第一に考えたアドバイス
ソマリは、転職エージェントながら転職を無理に勧めることはしません。パーソナルな部分まで深掘りした適職診断を行った上で、転職という選択肢だけではなく、現職に残りながらの異動や副業、起業のような様々な選択の中からベストな選択肢を一緒に考えていきます。
サービスの特徴 02
転職希望者の可能性を
最大限に引き出す、
“型にはめない”
転職エージェント
転職希望者と企業を強固に繋ぐ、両手型の転職エージェント
ソマリは、転職希望者への求人のご案内・サポートと、連携する企業の中途採用の要望ヒアリングと人材紹介の双方を平行して行う、両手型の転職エージェントです。これにより、連携不足や情報共有の問題が生じることがなく、深い事業理解に基づいた最適なマッチングが可能です。
企業の詳しい情報を把握していない可能性が。
企業側とのやりとりや交渉もしづらい。
詳しく正確な情報を転職希望者に共有可能。
企業側とのやりとりや交渉もスムーズに。
ビジネスの世界を深く理解した転職エージェント
ソマリの転職エージェントは、人材業界の経験だけでなく、大手外資系企業や商社、製造業など、事業会社で重要なポジションを担っていたメンバーを中心に構成されています。そのため、ビジネスや事業、ポジション、裏側で期待される役割への深い理解に基づいたマッチングを実現しています。
メンバー・経歴の例
代表取締役
中嶋
- ミスミ 国内外事業開発
- リクルート 法人営業
-
Amazon
ブランドスペシャリスト
執行役員
松本
- 外資系企業 採用人事
- リクルート 法人営業
- SmartHR セールスMG
マーケティング責任者
大山
-
マンダム
法人営業＆マーケティング - ロレアル マーケティング
- 10X カスタマーサクセス
サービスの特徴 03
転職や企業への理解度が深まる、
“型にはめない”転職Tips
メディア「somalico」
ソマリは、転職Tipsメディア「somalico（ソマリコ）」を運営しています。
転職を成功させた方の事例紹介や連携する企業の分析、転職ノウハウなどの情報を、転職支援メディアとして型にはめない第三者の視点で提供しています。
プロ視点の一歩踏み込んだ
転職Tipsメディア
CASE STUDY
ソマリならではの転職事例
“型にはまらない”転職を実現した方々の事例を一部ご紹介します。
物流業未経験から
AmazonのInstock(在庫管理)マネージャー職へ
ご転職されたC様の例
ご相談の背景
大手の総合人材会社にて企画職として就業されていたC様。年収アップ・やりがいアップを主な目的とした転職について相談いただきました。
適正診断・求人のご提案
ビジネスサイドや企画サイドで多岐にわたるご経験をされており、論理性・積極性・社内調整能力とビジネスパーソンとしての基礎体力が非常に高い印象でした。また、企画職として流通する膨大な数の求人票を効率的に処理されていたことから、拠点ごとの最適化の観点や滞留させないノウハウなどが物流領域との高い親和性を感じ、Amazon社のInstock Managerというポジションをご提案しました。
転職支援の結果
Instock Managerは、実際の物流現場に往訪するポジションではなく、過剰在庫の解消や円滑なSCM体制の構築など、ビジネスサイドから財務的な指標を追いつつ社内の在庫関係の最適な状態を作るという特殊なポジションでしたが、結果的に年収が200万も上がり、カルチャーややりたいことにもフィットされた転職をご支援することができました。C様の仕事内容や求人側のポジションの詳細を理解していたからこそ、実現できたマッチングでした。
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飲食店向け法人営業から
急成長中のSaaSであるIVRy（アイブリー）へ
ご転職されたS様の例
ご相談の背景
S様は飲食店向けの冷蔵庫を販売する会社にて5年ほどご活躍されており、その後、社員が数人規模のベンチャー企業に転職されましたが、早期離職をされていました。ネクストステップとして海外のワーキングホリデーか国内での再就職かを悩んでおられたため、ソマリにご相談いただきました。
適正診断・求人のご提案
面談を重ねる中でご自身がやりたいことの解像度を高めた結果、海外に行って環境を変えることが重要ではなく、優秀な方々と一緒に事業を構築していき、ご自身の成長に繋がることが重要だということが見えてきました。また、チームで一丸となって目標を達成することや、経験を活かして効率的に営業できる環境に価値を感じるということが明確になったため、急成長中のSaaS であるIVRyへの転職をご提案しました。
転職支援の結果
野心・好奇心を存分に発揮できる環境に身を置いたことで、高いモチベーションで働くことができています。また、企業が求めていた人物像にもはまったため、現在はリーダーとしてご活躍されています。
このように、転職希望者の価値観や企業の求める人材に対する理解を深めることにより、一般的なマッチングよりもう一段二段踏み込んだミスマッチの少ないマッチングを実現できることがソマリの強みです。
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